Nieuwsarchief

Meer weten over jonge Mantelzorgers?

Op 23 mei 2019 organiseerden we samen met CMO STAMM https://cmostamm.nl/ een bijeenkomst over jonge mantelzorgers. Deze bijeenkomst bleek in een behoefte te voorzien. We weten dat 1 op de 4 kinderen en jongeren opgroeit in een thuissituatie waar een familielid zorg nodig heeft. Jonge mensen zorgen voor familieleden en hebben verantwoordelijkheden die niet passen bij hun leeftijd. Los van het feit dat jonge mensen door het verlenen van zorg geen onbekommerde jeugd hebben en vertragingen op school of studie kunnen oplopen, zien we ook dat jonge mantelzorgers, als ze zelf volwassen zijn, vaak meer gebruik moeten maken van hulpverlening. Alle reden om hen zo vroeg mogelijk te willen ondersteunen of te ontlasten. Dit valt alles behalve mee. Vaak herkennen deze jonge mensen zichzelf niet als mantelzorger en weet hun omgeving niet dat ze het zijn. Tijdens deze bijeenkomst verkenden we met elkaar hoe we jonge mantelzorgers kunnen herkennen en wat we kunnen doen om hen te helpen. We merkten dat de behoefte groot is om de kennis te delen en meer te weten te komen over jonge mantelzorgers. Afgesproken is dat we samen met JMZ Pro (JMZ Pro is een organisatie die professionele ondersteuners van jonge mantelzorgers ondersteunt) kijken naar een mogelijk vervolg. We houden u daarvan op de hoogte!

Op weg naar een arbeidsmarkt waar iedereen welkom is

De VGG en Werk in Zicht organiseerden op 7 maart 2019 samen een bijeenkomst voor de portefeuillehouders sociaal domein. Werk in Zicht is het samenwerkingsverband van gemeenten, UWV en SW-bedrijven in Groningen en Noord-Drenthe. Doel van het overleg: kennis delen over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktbeleid, jeugd en onderwijs. En de nieuwe wethouders konden meteen van de gelegenheid gebruik maken om elkaar te leren kennen.

Tijdens het overleg gaven vertegenwoordigers van het Alfa-college en Noorderpoort voorbeelden van projecten over een sluitende aanpak onderwijs-arbeidsmarkt. Terugdringen van laaggeletterdheid is hierbij een belangrijk item. Ook kregen de aanwezigen toelichting op de voortgang van het 1000-Banenplan en werden er suggesties gedaan voor een mogelijk volgend Werkfestival. Kortom: een goed inhoudelijk overleg tussen zowel de gemeenten onderling als tussen de gemeenten en de onderwijsinstellingen. En weer een stapje verder in de samenwerking aan een inclusieve arbeidsmarkt, waar iedereen welkom is en waar zo min mogelijk mensen worden uitgesloten.