Portefeuillehouderoverleg Bestuur, Veiligheid, Europa en Internationaal

VGG Toogdag 26 mei 2020

KANSEN VOOR ONS LANDSCHAP!

Doel van de VGG Toogdag dit jaar is om samen te komen tot verrassende en aantrekkelijke oplossingen voor ons Groninger landschap.

De uitdagingen waar we voor staan – klimaatadaptatie, water, landbouw, woningbouw, recreatie en toerisme – vragen ruimte. Ruimte die er niet altijd is! Op 26 mei plaatsen we deze vraagstukken samen met maatschappelijke organisaties in een breed perspectief. We denken in termen van bruggen slaan, samenhangende oplossingen en kansen voor het landschap.

Zet u de Toogdag alvast in uw agenda? Vanaf 16.00 uur (inloop vanaf 15.30 uur) tot 18.00 uur bij Van der Valk Groningen-Hoogkerk. Van 18.00-19.00 uur is het gezamenlijke dinerbuffet, gevolgd door de Algemene Ledenvergadering voor de leden van de VGG. Meer informatie over het programma en de aanmelding volgt binnenkort.

Vacature procescoördinator

Leergang Groningen 2020

Een nieuwe Leergang Groningen

Groot en goed nieuws! De Leergang Groningen gaat het vierde seizoen in.

In januari start een nieuwe editie, waarin politici, bestuurders en top-ambtenaren met elkaar zich buigen over de grote vraagstukken in Groningen. Onderwerpen als “De sociaal-maatschappelijke toekomst van de provincie”, “Recreatie en toerisme: een provincie ontsluiten” en ook een module gericht op de Noord Nederlandse Kracht. In deze module verenigen de drie noordelijke provincies, Groningen, Fryslân en Drenthe zich om te bekijken hoe zij gezamenlijk het verschil kunnen maken.

Wat de inhoud ook is, het geschiedt altijd op een bijzondere locatie met inspirerende sprekers en op interactie gerichte werkvormen. Leren, reflecteren, ontmoeten en ook plezier hebben staan centraal.

We hebben twee groepen. Allereerst de “Vertrouwde Gezichten”. De mensen die in de publieke sector aan de knoppen draaien. Bij gemeenten, waterschappen, provincie en samenwerkings- en uitvoeringsorganisaties. Daarnaast is er een groep “Bruisend Talent”, de toppers binnen de publieke sector, die niet ouder zijn dan 35 jaar. 3 modules hebben de twee groepen een gescheiden programma. Bij module 4 en 5 volgen beide groepen samen de Leergang.

Iedere module wordt gehost door een gastheergemeente. Die gemeente brengt casuïstiek in en is betrokken bij de organisatie. Daarboven mogen er 5 extra deelnemers uit de gastgemeente gratis aansluiten.